Objetivo: Desarrollar el mindset y las competencias de liderazgo necesarias para promover la innovación en equipos y proyectos estratégicos. Contenidos: • El rol del líder innovador en la transformación organizacional. • Estilos de liderazgo adaptativo e inspirador. • Técnicas de comunicación creativa y gestión de equipos diversos. • Cómo fomentar la cultura de aprendizaje y experimentación. • Diseño del plan personal de liderazgo innovador.